Trots bemanningskris i stora delar av landet ser Region Jönköpings län ut att klara sommarens vårdutmaningar bättre än tidigare år. En kraftig ökning av sökande till sommarjobb gör att regionens tre sjukhus ser ut att kunna bemannas enligt plan, rapporterar SVT Jönköping.

Till skillnad från många andra delar av landet ser Region Jönköpings län ut att gå en mindre pressad sommar till mötes inom hälso- och sjukvården. För första gången på flera år har regionen lyckats rekrytera tillräckligt med sommarvikarier till sina tre sjukhus.

– Det ser betydligt bättre ut jämfört med tidigare somrar, säger HR-direktören Urban Funck. Vi har fått in fler ansökningar än väntat, vilket ger oss bättre förutsättningar att hålla en stabil vårdverksamhet under semestermånaderna.

Regionen behöver runt 400 sommarvikarier för att kunna bemanna sjukhusen i Jönköping, Värnamo och Eksjö. I år har intresset varit rekordstort – redan i början av maj hade över 1 300 personer ansökt om sommarjobb inom vården. Funck menar att det förbättrade läget beror på flera faktorer, däribland ett ökat antal studenter inom vårdrelaterade utbildningar samt en effektivare rekryteringsprocess.

Det positiva bemanningsläget i Jönköpings län står i skarp kontrast till flera andra regioner i landet, där många fortfarande brottas med personalbrist. En kartläggning från SVT visar att nästan hälften av Sveriges regioner har svårt att bemanna upp inför sommaren – särskilt när det gäller sjuksköterskor och läkare.

För att ytterligare stärka beredskapen har Region Jönköpings län fått dispens från regler om dygnsvila inom ambulansverksamheten. Det innebär ökad flexibilitet vid akuta situationer och personalbortfall.

– Vi har ett gynnsamt läge i år, men vi är också ödmjuka inför att saker snabbt kan förändras. Vår förhoppning är att den planerade bemanningen håller och att våra patienter får en trygg och säker vård även under sommaren, säger Urban Funck.